Слабый рынок труда в Китае повышает интерес к стабильной работе в государственном и военном секторе

Сложный рынок труда в Китае связывают с улучшением набора в Народно-освободительную армию Китая: сообщается, что она привлекает более сильных кандидатов, в том числе выпускников ведущих университетов. Число участников экзамена на должности в китайской госслужбе также стабильно растёт.

По оценке, три-четыре года назад безработица среди молодёжи составляла около 25%, после чего китайское правительство прекратило публиковать этот показатель. Работа в полиции и армии не отличается высокой оплатой, однако её стабильность может привлекать кандидатов; остаётся неизвестным, принуждают ли кого-либо к выбору таких должностей.