Сотрудник OpenAI использует беседы с кандидатами, чтобы оценивать их и развивать рабочие идеи

Сотрудник OpenAI говорит, что совмещает беседы с перспективными кандидатами с обсуждением идей, над которыми команда работает или которые пока рассматривает как гипотезы. Такие разговоры помогают оценить, как кандидат мог бы подойти к этой работе в команде, и одновременно развивают собственное понимание задачи.

По его словам, общение с людьми и поиск новых кандидатов занимают около 20% его времени.