Northwood Space привлекла $375 млн в раунде Series C

Основательница и CEO Northwood Space Бриджит Мендлер сообщила, что компания завершила раунд Series C на $375 млн. По её словам, решение о привлечении средств последовало за проверкой возможностей двух продуктов: Portal, системы C2, и Prism, продукта для высокой пропускной способности. Их работу проверили не только на низкой околоземной орбите (LEO), но и вплоть до геостационарной орбиты; компания смогла развернуть продемонстрированную возможность за несколько дней.

Мендлер сказала, что Northwood выпустила 29 единиц аппаратуры для этих продуктов и провела два производственных цикла. Компания работает в новом расширенном помещении площадью 185 000 квадратных футов, рассчитанном на выпуск сотен антенн. Она назвала масштабирование производства следующим этапом.

По словам CEO, у Northwood есть новые подписанные клиенты, а коммерческие и государственные заказчики проявляют большой интерес к космическим решениям. Она отметила укрепление государственных программ и финансирования. Конструкция Portal и Prism рассчитана на широкий спектр задач. Среди важных требований клиентов — масштабируемость и надёжность; Мендлер указала, что сторонние наземные сети исторически не всегда обеспечивали требуемый уровень доступности. Она также назвала рост пропускной способности и объёма данных в космосе перспективными направлениями, а применение в сфере национальной безопасности — важным приоритетом.

Обсуждая цепочки поставок, Мендлер сказала, что новое финансирование поможет компании наращивать выпуск: углублять отношения с поставщиками и переводить часть работ внутрь компании. Northwood рассматривает инсорсинг, в частности, когда сроки поставщиков ограничивают разработку либо важны производительность или стоимость. Компания строит инфраструктуру в девяти странах и, по словам Мендлер, намерена значительно увеличить географический охват и плотность сети; конкретного целевого числа она не назвала.

Мендлер добавила, что Northwood заинтересована в выпускниках вузов, если те энергичны и способны быстро выполнять работу. По её оценке, молодые специалисты уже берут на себя значительную ответственность; оптимальное соотношение начинающих и опытных сотрудников остаётся открытым вопросом.