Weak Chinese Job Market Drives Interest in Stable Government and Military Careers
China’s difficult job market is being linked to stronger recruitment by the People’s Liberation Army, which has reportedly attracted a better pool of talent, including graduates of top universities. Interest in the Chinese civil-service exam has also risen consistently over time.
Youth unemployment was described as having reached about 25% three or four years ago, after which the Chinese government stopped reporting the figure. Police and military jobs are not highly paid, but their stability may be drawing applicants; it remains unclear whether anyone is being forced into those roles.
Слабый рынок труда в Китае повышает интерес к стабильной работе в государственном и военном секторе
Сложный рынок труда в Китае связывают с улучшением набора в Народно-освободительную армию Китая: сообщается, что она привлекает более сильных кандидатов, в том числе выпускников ведущих университетов. Число участников экзамена на должности в китайской госслужбе также стабильно растёт.
По оценке, три-четыре года назад безработица среди молодёжи составляла около 25%, после чего китайское правительство прекратило публиковать этот показатель. Работа в полиции и армии не отличается высокой оплатой, однако её стабильность может привлекать кандидатов; остаётся неизвестным, принуждают ли кого-либо к выбору таких должностей.