Impulse Space Brings SpaceX-Inspired Merit and Ownership Culture to Its Team
Impulse Space’s founder describes the company’s culture as largely modeled on practices developed at SpaceX. The founder says their team had a major influence on SpaceX’s culture and brought much of it to Impulse Space, emphasizing merit and ownership of the company.
At SpaceX, making humanity multiplanetary was the core vision, but day-to-day work focused mainly on making the rocket reliable, particularly in propulsion, the founder says. At Impulse Space, employees receive equity ownership and work toward a common goal, while the culture aims to combine hard work, visible results, and interesting, enjoyable work.
Impulse Space перенесла в команду меритократическую культуру SpaceX и принцип владения компанией
Основатель Impulse Space описывает культуру компании как во многом сформированную под влиянием практик SpaceX. По его словам, его команда существенно повлияла на культуру SpaceX, а затем перенесла многие из этих принципов в Impulse Space, сделав акцент на меритократии и владении компанией.
В SpaceX центральным видением была идея сделать человечество многопланетным, однако в повседневной работе основное внимание уделялось надежности ракеты, особенно двигательной установки, говорит основатель. В Impulse Space сотрудники получают долю в капитале и работают ради общей цели, а культура компании стремится сочетать интенсивную работу, измеримый результат и интересную, увлекательную рабочую среду.