Remote work needs processes and clear boundaries at home
Automattic had established distributed-work processes when an employee worked there after moving to Taiwan. During COVID-19, some companies tried to retrofit office-based processes for Zoom—a shift described as a “total disaster,” and one that still appeared to be so.
Working from home can also be a significant strain on a marriage. For uninterrupted work, the recommendation is to leave the house if feasible rather than make family members responsible for avoiding interruptions; if that is not possible, an office and possibly a locked door can help establish boundaries.
Для удалённой работы нужны процессы и чёткие границы дома
Когда сотрудник работал в Automattic после переезда на Тайвань, в компании уже были выстроены процессы для распределённой работы. Во время COVID-19 некоторые компании пытались приспособить к Zoom процессы, рассчитанные на работу в офисе. Этот переход назвали «полной катастрофой» и сочли, что проблема, по-видимому, сохраняется.
Работа из дома также может серьёзно осложнить семейную жизнь и стать испытанием для брака. Если для сосредоточенной работы нужны тишина и отсутствие помех, рекомендуется по возможности работать вне дома, а не возлагать на семью обязанность не прерывать работу. Если это невозможно, установить границы могут помочь отдельный офис и, возможно, запертая дверь.